通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:62版
发布日期:
宁陕县人社局
扎实开展公益性岗位核查工作
  为进一步确保宁陕县公益性岗位使用的真实性,县人社局相关股室会同乡镇社保站工作人员采取一系列行之有效的措施,扎实开展公益性岗位核查工作。
  认真宣传,加强管理。乡镇社保站工作人员充分调动镇、村两级力量通过政府公示栏、发放手册等宣传公岗类别、管理办法、规章制度,公示申报人员,接受群众监督;利用《社区巡回大讲堂》等培训形式对公益性岗位进行现场授课、公开考核,结合不定期查岗,严格考勤管理制度,宣传教育发挥公岗作用。
  精准比对,规范系统。县人社局对公益性岗位上岗人员实行不定期比对的方式,通过与自主创业人员、护林员、转移外地就业人员等人员情况比对,结合与公益性岗位历年上岗人员台账比对,综合把控岗位人员是否符合上岗条件。依托陕西省公共就业服务信息系统内模块功能提醒作用进行人员甄别,将即将到龄、享受其他政策等岗位不适宜人员及时查找到,提醒用人单位管理人员情况并及时报告我局处理结果。
  监督指导,严格把关。按照“谁用人,谁管理,谁负责”的管理原则,县人社局坚持核查不漏一人目标导向,相关股室按100%比例电话初核公益性岗位使用真实性、岗位人员工作内容、工资福利待遇发放等情况;分管领导带队,分组、不定时到公益性岗位用人单位,现场复核公益性岗位实际情况,通过与用人单位主管领导交流、与岗位人员面对面交谈,全面掌握公益性岗位人员的管理使用情况,详细了解岗位使用结余情况并给出具体指导意见。
  通过多措并举,进一步掌握了各类公益性岗位人员的管理、使用情况,纠正了部分用人单位招聘使用公益性岗位人员程序不规范、管理不严格、人员不到岗,登记备案不齐全等问题,对我县公益岗位管理工作良性发展起到了推动作用。据悉,现有公益性岗位人数1100人,本次综合核查工作,合格率高达98%。 (通讯员 田堇 代秋霞)