为进一步推进渭南市根治欠薪工作深入开展，12月28日，市劳动保障监察支队召开根治欠薪工作会暨启用“欠薪线索反映平台”应用培训会。
　　会上，各县市区劳动监察机构负责人汇报了2020年度根治欠薪工作。市劳动保障监察支队副支队长张文科、郭新柱进行了安排部署，支队长郝恩运总结了全年根治欠薪工作，分析了存在问题，对做好根治欠薪冬季专项行动提出了要求。
　　市人社局党组成员、副局长马建成在会议上强调：一是要进一步提高政治站位，高度重视欠薪线索反映平台问题化解处置工作，确保如期解决到位，坚决不能出现一例逾期未办结案件。二是要按照“举一反三、倒排工期、查漏补缺、销号管理”的要求，建立问题台账，对照问题清单，倒排解决时限，逐一落实解决。三是要结合《保障农民工工资支付条例》贯彻实施，下大气力狠抓建设领域八项制度落地生根，务必确保各项长效机制100%覆盖。四是要进一步畅通举报投诉渠道，主动征集问题线索，各类投诉案件做到时效内结案率100%；对重大欠薪案件，挂牌督办；对重大欠薪苗头，实施重点监控；对重大、恶意欠薪行为，依法实行联合惩戒；对拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件加大打击力度。在贯彻执行中省决策部署上不打折扣、不搞变通，坚决把根治欠薪工作要求落到实处，确保实现“两清零”目标任务，维护社会大局稳定。
　　全市各级劳动保障监察机构共计60余人参加会议。